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廣東公務員考試：應屆生作答2018廣東公務員面試計劃組織題要掌握技巧。省考期間，廣東中公教育將準備各類備考活動，如備考峰會、模考大賽、免費公開課等，請大傢留意關註，踴躍參與。更多廣東公務員考試信息，請隨時關註廣東公務員考試頻道！
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計劃組織協調類題目是公務員面試常考題型之一，也是進入面試考生備考的重點之一。中公教育專傢在此進行深入講解。
很多考生是應屆畢業生，沒有相關的工作經驗，所以覺得這類型的題目很難，主要問題表現在組織的過程不全，沒有先後順序，組織的內容不知道該說些什麼，對於相關的單位、人員安排等安排的不夠好。其實在政府工作中，計劃組織協調的工作，大多數都是有一個比較完整的工作模式的，簡單來說，就是要考生模擬政府辦公，大多數都是圍繞計劃、實施、總結這三個階段，根據組織活動的特點，確定主題和內容。在實際面試過程中，我們明確一項活動，首先，需要我們有專門的工作團隊來共同完成，考生作為組織者，把計劃細化，責任落實到人;其次，要準備好與此項工作相關的一些物品或場地等，接下來根據具體組織的主題去開展內容，通過不同的方式方法去靈活調整;最後做好一系列收尾工作等。
部分大的招錄單位會根據招考的職位大概可以分為以下幾小類考察，第一、如何開展本部門的活動，像一些國稅部門就會問開展國稅系統培訓;第二、在社會上如何開展某個具體活動;第三、會對某件事件、工作制定一個方案等等相似的題型。
這些題型之間的差別是很細微的，這類題型的主要特點是將某一件虛擬的事情交給考生，讓考生在虛擬的身份或環境下進行處理，而且往往是將計劃組織協調和突發事件結合在一起，以便從更深越南商標註冊台中層次來考驗考生思考問題和解決問題的能力。由於部分考生並沒有這方面的實際經驗，因此很難給出非常吸引人的答案。那麼怎樣在沒有工作經驗的前提下保證答題的質量呢，大傢可以參考下這些要點：
1、工作開展應具有真實性與可行性。因為是在虛擬狀態下，考生並沒有這方面的實踐經驗，所以在解決問題時往往會異想天開。但一旦離開瞭真實性，這類面試題就失去瞭其考察的意義，所以在解決某一問題，組織某一活動時，一定要具有真實性，可行性。
2、活動開展的步驟必須緊密。一般情況下一個活動都是越南商標局先計劃、再實施、再總結的三步進行的，但很多考生在作答時順序混亂。這就直接體現瞭考生在組織計劃協調能力方面的欠缺。
3、工作中必須具有真實內容。在具體的活動內容方面，很多考生隻會按照 先做什麼、後做什麼，該做什麼、不該做什麼 的邏輯思維作答，這樣就難免流於形式且很難體現出創新性。工作定會涉及到具體內容，在解答計劃組織協調類題目時加入有血有肉的真實內容，比如，培訓的具體內容是什麼，由誰來擔任培訓師，培訓是由怎樣的形式進行，培訓完瞭怎樣檢驗培訓的效果有沒有達到預期的目的等，就能將此類題型回答得更為完善。
因此中公教育專傢提醒大傢，在解答計劃組織協調類題目時，要有具體的內容方式方法，才能體現出特定的面試題及考生自身的特點與風格，才能真正打動考官，從而在眾多的面試者中脫穎而出。
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